{"id":302,"date":"2019-12-17T11:14:22","date_gmt":"2019-12-17T11:14:22","guid":{"rendered":"https:\/\/sintaes.com.br\/home\/credenciamento-de-pessoa-juridica-para-supervisor-e-tecnico-de-campo\/"},"modified":"2019-12-17T11:14:22","modified_gmt":"2019-12-17T11:14:22","slug":"credenciamento-de-pessoa-juridica-para-supervisor-e-tecnico-de-campo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintaes.com.br\/home\/?p=302","title":{"rendered":"Credenciamento de Pessoa Jur\u00eddica para Supervisor e T\u00e9cnico de Campo"},"content":{"rendered":"<p>O Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Rural &#8211; Senar, proporciona uma mudan\u00e7a de atitude do produtor e do trabalhador rural, promovendo cursos e capacita\u00e7\u00f5es para desenvolver compet\u00eancias profissionais e sociais em aproximadamente 300 profiss\u00f5es do meio rural.<\/p>\n<figure><img src=\\\"https:\/\/www.cnabrasil.org.br\/assets\/images\/ategg.png\\\" data-image=\\\"168592\\\" \/><\/figure>\n<p>A Assist\u00eancia T\u00e9cnica e Gerencial (ATeG) do Senar \u00e9 uma metodologia que visa atender produtores rurais, adotando um modelo de gest\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o continuada, que engloba todos os processos da atividade produtiva na propriedade.<\/p>\n<p>O principal objetivo da ATeG do Senar \u00e9 promover adequa\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica associada \u00e0 consultoria gerencial das propriedades rurais, que recebem visitas peri\u00f3dicas e individuais realizadas pelo t\u00e9cnico com foco em uma atividade produtiva priorizada pelo produtor.<\/p>\n<p>A ATeG \u00e9 feita com base em um planejamento estrat\u00e9gico constru\u00eddo junto com o produtor e diretamente relacionado a um programa de capacita\u00e7\u00e3o profissional que possa gerenciar seu neg\u00f3cio com um empreendimento rural de sucesso.<\/p>\n<figure><img src=\\\"https:\/\/www.cnabrasil.org.br\/assets\/images\/Ativo-1@2x.png\\\" data-image=\\\"168847\\\" \/><\/figure>\n<figure><img src=\\\"https:\/\/www.cnabrasil.org.br\/assets\/images\/Ativo-2@2x.png\\\" data-image=\\\"168850\\\" \/><\/figure>\n<figure><img src=\\\"https:\/\/www.cnabrasil.org.br\/assets\/images\/tec-campo45766.png\\\" data-image=\\\"168745\\\" \/><\/figure>\n<p><strong><u>DESCRI\u00c7\u00c3O<\/u><\/strong><\/p>\n<p>O T\u00e9cnico da ATeG \u00e9 o profissional respons\u00e1vel pelo atendimento aos produtores rurais\u00a0por meio de visitas \u00e0s propriedades, onde transmite conhecimentos relacionados \u00e0\u00a0gest\u00e3o t\u00e9cnica, econ\u00f4mica e ambiental da empresa rural orientando as atividades\u00a0desenvolvidas nas propriedades. Para atuar na ATeG, o profissional precisa ter forma\u00e7\u00e3o\u00a0em Agronomia, Medicina Veterin\u00e1ria, Zootecnia,T\u00e9cnico Agr\u00edcola, T\u00e9cnico Agropecu\u00e1rio<strong>\u00a0<\/strong>ou \u00e1reas afins, al\u00e9m de ter o dom\u00ednio t\u00e9cnico na \u00e1rea ou atividade pretendida para atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><u><strong>PERFIL<\/strong><\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Flexibilidade.<\/li>\n<li>Capacidade anal\u00edtica e\u00a0capacidade de s\u00edntese.<\/li>\n<li>Descri\u00e7\u00e3o pessoal e institucional.<\/li>\n<li>Pontualidade.<\/li>\n<li>Honestidade.<\/li>\n<li>Compromisso.<\/li>\n<li>Toler\u00e2ncia.<\/li>\n<li>Empatia.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>ATRIBUI\u00c7\u00d5ES<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Aplicar a metodologia de ATeG com clareza e\u00a0objetividade.<\/li>\n<li>Acompanhar a rentabilidade da propriedade rural\u00a0no aspecto t\u00e9cnico e gerencial, visando gerar\u00a0recomenda\u00e7\u00f5es que viabilizem uma maior rentabilidade\u00a0da propriedade atendida.<\/li>\n<li>Definir o planejamento de cada propriedade em conjunto\u00a0com o produtor rural.<\/li>\n<li>Orientar os produtores para que alcancem resultados\u00a0econ\u00f4micos satisfat\u00f3rios e com sustentabilidade,\u00a0promovendo o aprendizado de t\u00e9cnicas gerenciais.<\/li>\n<\/ul>\n<figure><img src=\\\"https:\/\/www.cnabrasil.org.br\/assets\/images\/sup-de-campo.png\\\" data-image=\\\"168742\\\" \/><\/figure>\n<p><strong><u>DESCRI\u00c7\u00c3O<\/u><\/strong><\/p>\n<p>O Supervisor de Campo \u00e9 o profissional respons\u00e1vel direto pelo acompanhamento dos trabalhos desenvolvidos pelos T\u00e9cnicos de Campo, realizando reuni\u00f5es, treinamentos, visitas de supervis\u00e3o aos produtores rurais e a valida\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica dos documentos e relat\u00f3rios das visitas \u00e0s propriedades rurais.<\/p>\n<p><strong><u>PERFIL<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><u><\/u>Identifica\u00e7\u00e3o com o meio rural.<\/li>\n<li><u><\/u>Conhecimento da regi\u00e3o onde atua.<\/li>\n<li>Habilidade para trabalhar em equipe.<\/li>\n<li>Boa comunica\u00e7\u00e3o verbal e escrita.<\/li>\n<li>Responsabilidade.<\/li>\n<li>Esp\u00edrito de colabora\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Equil\u00edbrio emocional.<\/li>\n<li>Disciplina.<\/li>\n<li>Imparcialidade.<\/li>\n<li>\u00c9tica.<\/li>\n<li>Capacidade criativa.<\/li>\n<li>Vis\u00e3o cr\u00edtica e hol\u00edstica.<\/li>\n<li>Motivado e motivador.<\/li>\n<li>Iniciativa e proatividade.<\/li>\n<li>Otimismo.<\/li>\n<li>Objetividade<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>ATRIBUI\u00c7\u00d5ES<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Apoiar no aspecto tecnol\u00f3gico e metodol\u00f3gico os T\u00e9cnicos de Campo.<\/li>\n<li>Garantir a execu\u00e7\u00e3o da Metodologia da Assist\u00eancia T\u00e9cnica e Gerencial.<\/li>\n<li>Acompanhar o trabalho desenvolvido pelos T\u00e9cnicos de Campo.<\/li>\n<li>Solicitar a adequa\u00e7\u00e3o, quando necess\u00e1ria, dos dados t\u00e9cnicos e econ\u00f4micos coletados pelos T\u00e9cnicos de Campo.<\/li>\n<li>Validar os documentos referentes \u00e0s visitas realizadas pelos T\u00e9cnicos de Campo.<\/li>\n<li>Supervisionar a evolu\u00e7\u00e3o dos t\u00e9cnicos e dos grupos de produtores.<\/li>\n<li>Realizar reuni\u00f5es, quando necess\u00e1rias, junto \u00e0 coordena\u00e7\u00e3o e aos produtores rurais.<\/li>\n<li>Identificar, em conjunto com a Coordena\u00e7\u00e3o Regional, as demandas de cursos de forma\u00e7\u00e3o profissional rural dos produtores, de acordo com o levantamento de necessidades apresentado pelos T\u00e9cnicos de Campo.<\/li>\n<li>Administrar os conflitos.<\/li>\n<li>Planejar a supervis\u00e3o com objetivos e estrat\u00e9gias bem definidos.<\/li>\n<li>Formar um bom relacionamento interpessoal com superiores e T\u00e9cnicos de Campo.<\/li>\n<li>Utilizar corretamente a t\u00e9cnica de observa\u00e7\u00e3o durante as visitas \u00e0s propriedades rurais, atentando para n\u00e3o intervir diretamente na condu\u00e7\u00e3o dos trabalhos do T\u00e9cnico de Campo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><br \/>\nMais informa\u00e7\u00f5es, entre em contato com o Senar do seu estado:<\/strong><\/p>\n<p><strong>SENAR ACRE <\/strong><br \/>\nFone: (68) 3224-1797<br \/>\nE-mail: <a href=\\\"mailto:senar@senarac.org.br\\\">senar@senarac.org.br<\/a><\/p>\n<p><strong>SENAR ALAGOAS<\/strong><br \/>\nFone:\u00a0(82) 3217- 9802<br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\\\"mailto:senar@senar-al.org.br\\\">senar@senar-al.org.br<\/a><\/p>\n<p><strong>SENAR AMAP\u00c1<\/strong><br \/>\nFone:\u00a0(96) 3242-1049\/2595<br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\\\"mailto:faeap_ap@hotmail.com\\\">faeap_ap@hotmail.com<\/a> <strong><\/p>\n<p>SENAR AMAZONAS<\/strong><br \/>\nFone:\u00a0(92) 3198-8412 \/ 3198-8409<br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\\\"mailto:senar-manaus@uol.com.br\\\">senar-manaus@uol.com.br<\/a><\/p>\n<p><strong>SENAR BAHIA<\/strong><br \/>\nFone:\u00a0(71) 3415-3100 \/3125<br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\\\"mailto:senar@senarbahia.org.br\\\">senar@senarbahia.org.br<\/a><\/p>\n<p><strong>SENAR CEAR\u00c1<\/strong><br \/>\nFone:\u00a0(85) 3535-8043 \/ 8025<br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\\\"mailto:credenciamento@senarce.org.br\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">credenciamento@senarce.org.br<\/a><\/p>\n<p><strong>SENAR DISTRITO FEDERAL<\/strong><br \/>\nFone:\u00a0(61) 3047-5409 \/ 5408<br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\\\"mailto:senar@senardf.org.br\\\">senar@senardf.org.br<\/a><\/p>\n<p><strong>SENAR ESP\u00cdRITO SANTO<\/strong><br \/>\nFone:\u00a0(27) 3185-9202\/ 9226\u00a0<strong>\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong><br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\\\"mailto:senar@faes.org.br\\\">senar@faes.org.br<\/a><\/p>\n<p><strong>SENAR GOI\u00c1S<\/strong><br \/>\nFone:\u00a0(62) 3412-2700<br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\\\"mailto:rosane@senar-go.com.br\\\">senar@senar-go.com.br<br \/>\n<\/a>Web-site:\u00a0<a href=\\\"https:\/\/sistemafaeg.com.br\/senar\/credenciamento-pj\\\">https:\/\/sistemafaeg.com.br\/senar\/credenciamento-pj<\/a><\/p>\n<p><strong>SENAR MARANH\u00c3O<\/strong><br \/>\nFone:\u00a0(98) 3232-4452 \/3221-4438<br \/>\nE-mail:\u00a0<strong>: <\/strong><a href=\\\"mailto:senar@senar-ma.org.br\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">senar@senar-ma.org.br<\/a><\/p>\n<p><strong>SENAR MATO GROSSO<\/strong><br \/>\nFone: (65) 3928-4803<strong>\u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong><br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\\\"mailto:senar@senarmt.org.br\\\">senar@senarmt.org.br<\/a><\/p>\n<p><strong>SENAR MATO GROSSO DO SUL<\/strong><br \/>\nFone:\u00a0(67) 3320-6994<br \/>\nE-mail:<strong>\u00a0<\/strong><a href=\\\"mailto:dateg@senarms.org.br\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">dateg@senarms.org.br\u00a0<\/a><\/p>\n<p><strong>SENAR MINAS GERAIS<\/strong><br \/>\nFone:\u00a0(31) 3074-3089 \/ 3219 \/ 3091<br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\\\"mailto:cadastroateg@senarminas.org.br\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">cadastroateg@senarminas.org.br<\/a><\/p>\n<p><strong>SENAR PAR\u00c1<\/strong><br \/>\nFone:\u00a0(91) 4008-5370<br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\\\"mailto: ateg@senar-pa.com.br\\\">ateg@senar-pa.com.br<\/a><strong><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p><strong>SENAR PARA\u00cdBA<\/strong><\/p>\n<p>Fone:\u00a0(83) 3048-6050<br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\\\"mailto:senarpb@senarpb.com.br\\\">senarpb@senarpb.com.br<\/a><\/p>\n<p><strong>SENAR PARAN\u00c1<br \/>\n<\/strong>Fone:\u00a0(41) 2106-0401<br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\\\"mailto:senarpr@senarpr.org.br\\\">senarpr@senarpr.org.br<\/a><\/p>\n<p><strong>SENAR PERNAMBUCO<\/strong><br \/>\nFone:\u00a0(81) 3312-8966<br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\\\"mailto:senarpe@senar-pe.com.br\\\">senarpe@senar-pe.com.br<\/a><\/p>\n<p><strong>SENAR PIAU\u00cd<\/strong><br \/>\nFone:\u00a0(86) 3221-6666<br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\\\"mailto:secretariapresidencia@senar-pi.org.br\\\">secretariapresidencia@senar-pi.org.br<\/a><\/p>\n<p><strong>SENAR RIO DE JANEIRO<\/strong><br \/>\nFone:\u00a0(21) 3380-9500<br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\\\"mailto:credenciamento.ateg@senar-rio.com.br\\\">credenciamento.ateg@senar-rio.com.br<\/a><\/p>\n<p><strong>SENAR RIO GRANDE DO NORTE<\/strong><br \/>\nFone:\u00a0(84) 3342-0200<br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\\\"mailto:senarrn@senarrn.com.br\\\">senarrn@senarrn.com.br<\/a><\/p>\n<p><strong>SENAR RIO GRANDE DO SUL<\/strong><br \/>\nFone:\u00a0(51) 3215-7500\/ 7574<br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\\\"mailto:senar@senar-rs.com.br\\\">senar@senar-rs.com.br<\/a><\/p>\n<p><strong>SENAR ROND\u00d4NIA<\/strong><br \/>\nFone:\u00a0(69) 3224-1399 \/ 7620<br \/>\nE-mail:\u00a0senar@senar-ro.org.br<\/p>\n<p><strong>SENAR RORAIMA<\/strong><br \/>\nFone:\u00a0(95) 3224-7105 \/ 7024<br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\\\"mailto:senar@faerr-senar.com.br\\\">senar@faerr-senar.com.br<\/a><\/p>\n<p><strong>SENAR SANTA CATARINA<\/strong><br \/>\nFone:\u00a0(48) 3331-9700<br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\\\"mailto:curriculoateg@senar.com.br\\\">curriculoateg@senar.com.br<\/a><\/p>\n<p><strong>SENAR S\u00c3O PAULO<\/strong><br \/>\nFone:\u00a0(11) 3125-1333<br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\\\"mailto:adminmail@faespsenar.com.br\\\">adminmail@faespsenar.com.br<\/a><\/p>\n<p><strong>SENAR SERGIPE<\/strong><br \/>\nFone:\u00a0(79) 3211-3264<br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\\\"mailto:secretaria@senarsergipe.org.br\\\">secretaria@senarsergipe.org.br<\/a><\/p>\n<p><strong>SENAR TOCANTINS<\/strong><br \/>\nFone:\u00a0(63) 3219-9235<br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\\\"mailto:francinalma@senar-to.com.br\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">francinalma@senar-to.com.br<br \/>\n<\/a>Web:\u00a0<a href=\\\"https:\/\/bit.ly\/36ko3Ag\\\">https:\/\/bit.ly\/36ko3Ag<\/a><\/p>\n<p>FONTE: https:\/\/www.cnabrasil.org.br\/credenciamento-de-pessoa-juridica-para-supervisor-e-tecnico-de-campo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Rural &#8211; Senar, proporciona uma mudan\u00e7a de atitude do produtor e do trabalhador rural, promovendo cursos e capacita\u00e7\u00f5es para desenvolver compet\u00eancias profissionais e sociais em aproximadamente 300 profiss\u00f5es do meio rural. A Assist\u00eancia T\u00e9cnica e Gerencial (ATeG) do Senar \u00e9 uma metodologia que visa atender produtores rurais, adotando um modelo de gest\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o continuada, que engloba todos os processos da atividade produtiva na propriedade. O principal objetivo da ATeG do Senar \u00e9 promover adequa\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica associada \u00e0 consultoria gerencial das propriedades rurais, que recebem visitas peri\u00f3dicas e individuais realizadas pelo t\u00e9cnico com foco em uma atividade produtiva priorizada pelo produtor. A ATeG \u00e9 feita com base em um planejamento estrat\u00e9gico constru\u00eddo junto com o produtor e diretamente relacionado a um programa de capacita\u00e7\u00e3o profissional que possa gerenciar seu neg\u00f3cio com um empreendimento rural de sucesso. DESCRI\u00c7\u00c3O O T\u00e9cnico da ATeG \u00e9 o profissional respons\u00e1vel pelo atendimento aos produtores rurais\u00a0por meio de visitas \u00e0s propriedades, onde transmite conhecimentos relacionados \u00e0\u00a0gest\u00e3o t\u00e9cnica, econ\u00f4mica e ambiental da empresa rural orientando as atividades\u00a0desenvolvidas nas propriedades. Para atuar na ATeG, o profissional precisa ter forma\u00e7\u00e3o\u00a0em Agronomia, Medicina Veterin\u00e1ria, Zootecnia,T\u00e9cnico Agr\u00edcola, T\u00e9cnico Agropecu\u00e1rio\u00a0ou \u00e1reas afins, al\u00e9m de ter o dom\u00ednio t\u00e9cnico na \u00e1rea ou atividade pretendida para atua\u00e7\u00e3o. PERFIL Flexibilidade. Capacidade anal\u00edtica e\u00a0capacidade de s\u00edntese. Descri\u00e7\u00e3o pessoal e institucional. Pontualidade. Honestidade. Compromisso. Toler\u00e2ncia. Empatia. ATRIBUI\u00c7\u00d5ES Aplicar a metodologia de ATeG com clareza e\u00a0objetividade. Acompanhar a rentabilidade da propriedade rural\u00a0no aspecto t\u00e9cnico e gerencial, visando gerar\u00a0recomenda\u00e7\u00f5es que viabilizem uma maior rentabilidade\u00a0da propriedade atendida. Definir o planejamento de cada propriedade em conjunto\u00a0com o produtor rural. Orientar os produtores para que alcancem resultados\u00a0econ\u00f4micos satisfat\u00f3rios e com sustentabilidade,\u00a0promovendo o aprendizado de t\u00e9cnicas gerenciais. DESCRI\u00c7\u00c3O O Supervisor de Campo \u00e9 o profissional respons\u00e1vel direto pelo acompanhamento dos trabalhos desenvolvidos pelos T\u00e9cnicos de Campo, realizando reuni\u00f5es, treinamentos, visitas de supervis\u00e3o aos produtores rurais e a valida\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica dos documentos e relat\u00f3rios das visitas \u00e0s propriedades rurais. PERFIL Identifica\u00e7\u00e3o com o meio rural. Conhecimento da regi\u00e3o onde atua. Habilidade para trabalhar em equipe. Boa comunica\u00e7\u00e3o verbal e escrita. Responsabilidade. Esp\u00edrito de colabora\u00e7\u00e3o. Equil\u00edbrio emocional. Disciplina. Imparcialidade. \u00c9tica. Capacidade criativa. Vis\u00e3o cr\u00edtica e hol\u00edstica. Motivado e motivador. Iniciativa e proatividade. Otimismo. Objetividade ATRIBUI\u00c7\u00d5ES Apoiar no aspecto tecnol\u00f3gico e metodol\u00f3gico os T\u00e9cnicos de Campo. Garantir a execu\u00e7\u00e3o da Metodologia da Assist\u00eancia T\u00e9cnica e Gerencial. Acompanhar o trabalho desenvolvido pelos T\u00e9cnicos de Campo. Solicitar a adequa\u00e7\u00e3o, quando necess\u00e1ria, dos dados t\u00e9cnicos e econ\u00f4micos coletados pelos T\u00e9cnicos de Campo. Validar os documentos referentes \u00e0s visitas realizadas pelos T\u00e9cnicos de Campo. Supervisionar a evolu\u00e7\u00e3o dos t\u00e9cnicos e dos grupos de produtores. Realizar reuni\u00f5es, quando necess\u00e1rias, junto \u00e0 coordena\u00e7\u00e3o e aos produtores rurais. Identificar, em conjunto com a Coordena\u00e7\u00e3o Regional, as demandas de cursos de forma\u00e7\u00e3o profissional rural dos produtores, de acordo com o levantamento de necessidades apresentado pelos T\u00e9cnicos de Campo. Administrar os conflitos. Planejar a supervis\u00e3o com objetivos e estrat\u00e9gias bem definidos. Formar um bom relacionamento interpessoal com superiores e T\u00e9cnicos de Campo. Utilizar corretamente a t\u00e9cnica de observa\u00e7\u00e3o durante as visitas \u00e0s propriedades rurais, atentando para n\u00e3o intervir diretamente na condu\u00e7\u00e3o dos trabalhos do T\u00e9cnico de Campo. Mais informa\u00e7\u00f5es, entre em contato com o Senar do seu estado: SENAR ACRE Fone: (68) 3224-1797 E-mail: senar@senarac.org.br SENAR ALAGOAS Fone:\u00a0(82) 3217- 9802 E-mail:\u00a0senar@senar-al.org.br SENAR AMAP\u00c1 Fone:\u00a0(96) 3242-1049\/2595 E-mail:\u00a0faeap_ap@hotmail.com SENAR AMAZONAS Fone:\u00a0(92) 3198-8412 \/ 3198-8409 E-mail:\u00a0senar-manaus@uol.com.br SENAR BAHIA Fone:\u00a0(71) 3415-3100 \/3125 E-mail:\u00a0senar@senarbahia.org.br SENAR CEAR\u00c1 Fone:\u00a0(85) 3535-8043 \/ 8025 E-mail:\u00a0credenciamento@senarce.org.br SENAR DISTRITO FEDERAL Fone:\u00a0(61) 3047-5409 \/ 5408 E-mail:\u00a0senar@senardf.org.br SENAR ESP\u00cdRITO SANTO Fone:\u00a0(27) 3185-9202\/ 9226\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 E-mail:\u00a0senar@faes.org.br SENAR GOI\u00c1S Fone:\u00a0(62) 3412-2700 E-mail:\u00a0senar@senar-go.com.br Web-site:\u00a0https:\/\/sistemafaeg.com.br\/senar\/credenciamento-pj SENAR MARANH\u00c3O Fone:\u00a0(98) 3232-4452 \/3221-4438 E-mail:\u00a0: senar@senar-ma.org.br SENAR MATO GROSSO Fone: (65) 3928-4803\u00a0 \u00a0\u00a0 E-mail:\u00a0senar@senarmt.org.br SENAR MATO GROSSO DO SUL Fone:\u00a0(67) 3320-6994 E-mail:\u00a0dateg@senarms.org.br\u00a0 SENAR MINAS GERAIS Fone:\u00a0(31) 3074-3089 \/ 3219 \/ 3091 E-mail:\u00a0cadastroateg@senarminas.org.br SENAR PAR\u00c1 Fone:\u00a0(91) 4008-5370 E-mail:\u00a0ateg@senar-pa.com.br SENAR PARA\u00cdBA Fone:\u00a0(83) 3048-6050 E-mail:\u00a0senarpb@senarpb.com.br SENAR PARAN\u00c1 Fone:\u00a0(41) 2106-0401 E-mail:\u00a0senarpr@senarpr.org.br SENAR PERNAMBUCO Fone:\u00a0(81) 3312-8966 E-mail:\u00a0senarpe@senar-pe.com.br SENAR PIAU\u00cd Fone:\u00a0(86) 3221-6666 E-mail:\u00a0secretariapresidencia@senar-pi.org.br SENAR RIO DE JANEIRO Fone:\u00a0(21) 3380-9500 E-mail:\u00a0credenciamento.ateg@senar-rio.com.br SENAR RIO GRANDE DO NORTE Fone:\u00a0(84) 3342-0200 E-mail:\u00a0senarrn@senarrn.com.br SENAR RIO GRANDE DO SUL Fone:\u00a0(51) 3215-7500\/ 7574 E-mail:\u00a0senar@senar-rs.com.br SENAR ROND\u00d4NIA Fone:\u00a0(69) 3224-1399 \/ 7620 E-mail:\u00a0senar@senar-ro.org.br SENAR RORAIMA Fone:\u00a0(95) 3224-7105 \/ 7024 E-mail:\u00a0senar@faerr-senar.com.br SENAR SANTA CATARINA Fone:\u00a0(48) 3331-9700 E-mail:\u00a0curriculoateg@senar.com.br SENAR S\u00c3O PAULO Fone:\u00a0(11) 3125-1333 E-mail:\u00a0adminmail@faespsenar.com.br SENAR SERGIPE Fone:\u00a0(79) 3211-3264 E-mail:\u00a0secretaria@senarsergipe.org.br SENAR TOCANTINS Fone:\u00a0(63) 3219-9235 E-mail:\u00a0francinalma@senar-to.com.br Web:\u00a0https:\/\/bit.ly\/36ko3Ag FONTE: https:\/\/www.cnabrasil.org.br\/credenciamento-de-pessoa-juridica-para-supervisor-e-tecnico-de-campo<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":303,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-302","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sintaes.com.br\/home\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/302","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sintaes.com.br\/home\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sintaes.com.br\/home\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintaes.com.br\/home\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintaes.com.br\/home\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=302"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sintaes.com.br\/home\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/302\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintaes.com.br\/home\/index.php?rest_route=\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sintaes.com.br\/home\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=302"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintaes.com.br\/home\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=302"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintaes.com.br\/home\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=302"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}